DIESES BUCH IST KEIN LINKEDIN-RATGEBER FÜR EINZELKÄMPFER. ES IST DAS SYSTEM FÜR UNTERNEHMEN.
Du hast eine Company Page. Sie hat 847 Follower. Die meisten davon sind ehemalige Mitarbeiter und deren Verwandte. Zwei Posts pro Monat. 12 bis 15 Likes. Meist von deinen eigenen Leuten.
Deine Konkurrenz wirkt sichtbarer. Nicht weil sie bessere Produkte hat. Nicht weil sie höher rankt. Sondern weil dort jemand Gesicht zeigt. Ein CEO, der jeden Morgen um 6:30 Uhr postet. Eine Vertriebsleiterin, die Kundengeschichten erzählt. Ein technischer Leiter, der zeigt, wie das Produkt entsteht.
Du fragst dich, was sie anders machen.
Sie haben aufgehört, ihr Unternehmen wie ein Logo zu behandeln. Sie haben begonnen, es wie ein Restaurant mit sichtbarem Koch zu führen.
Dieses Buch ist die operative Anleitung dafür. SCALE in fünf Schritten. Keine Influencer-Tipps. Keine Algorithmus-Tricks. Ein System, das in 12 Wochen aufgebaut wird und in 12 Monaten den Markt verändert.
WAS DIESES BUCH ENTHÄLT
10 Kapitel SCALE-Methode: 311 Seiten
10 KI-Prompts (kopierbar): inklusive
10 Transformation-Storys (echte CEOs): inklusive
12-Wochen-Implementierungsplan: Kapitel 8
4-Karten-System pro Kapitel: inklusive
Drei-Mitarbeiter-Typen-Modell: Kapitel 5
Content-Governance-Framework: Kapitel 6
H2H-Prinzip mit 20x-Regel: Kapitel 1
Selbst-Diagnose-Score (5 Fragen): inklusive
Schlusswort: Drei Formeln der Mathematik: inklusive
Preis: 19,99 Euro


